Недавние изменения, касающиеся пенсионного обеспечения для главы города и председателя городского Совета, стали значительным шагом к улучшению условий для высших должностных лиц. Основные положения нового решения определяют, что для назначения дополнительной пенсионной выплаты необходимо, чтобы стаж замещения должности превышал пять лет. Данная информация была опубликована на сайте Уездный город.
Размер выплаты составляет 75% от среднемесячного денежного содержания, однако из этой суммы вычитаются страховая пенсия по старости или инвалидности, фиксированная выплата к ней и её повышенные суммы. Чиновникам предоставляется возможность выбора: если они имеют стаж муниципальной службы, который позволяет получать пенсию за выслугу лет, то они могут выбирать между дополнительным пенсионным обеспечением и пенсией за выслугу лет.
Согласно новому решению, единовременная денежная выплата в случае прекращения полномочий будет доступна только тем руководителям, которые работали на постоянной основе и достигли пенсионного возраста либо утратили трудоспособность в период выполнения своих должностных обязанностей. Важно отметить, что эта выплата не будет предоставляться тем, кто потерял свои полномочия по причинам, связанным с нарушением законодательства о противодействии коррупции, в том числе в случае утраты доверия.
Сходные ограничения касаются и дополнительного пенсионного обеспечения, которое предоставляется в виде ежемесячной денежной выплаты. В решении указано, что такая выплата приостанавливается в случае, если получатель занимает государственную должность на профессиональной основе или работает в федеральной или региональной государственной гражданской службе, а также на муниципальной должности. Таким образом, если чиновник снова начнёт работать в государственных структурах, ему не будут доплачивать к пенсии. Однако выплата возобновится после его увольнения с государственной службы.